Возросший спрос на астрологию подтвердила газете «КОММЕРСАНТЪ».
При отборе кандидатов с помощью астрологии нельзя выявить профессиональные компетенции и опыт соискателя, но можно увидеть его врождённые способности и узнать, насколько личные качества соответствуют должности.
Поэтому астрологу важно работать с HR и руководителем в тандеме. Только совместно можно выяснить, насколько соискатель усиливает положительный сценарий прогноза деятельности компании, и оценить перспективы развития бизнеса.
Как часто бизнесмены обращаются к астрологам, рассказывала журналу «КОМПАНИЯ».